Mason Management AB
Snabba resultat och flexibilitet gör interimschefer eftertraktade
Interimschefer lockas mer av tidsbegränsade, intressanta och utvecklande uppdrag än av traditionell anställning. Viljan att snabbt åstadkomma resultat delar de med företagen som anlitar dessa interimschefer.
Interim Management är ett alternativ till traditionell ledarförsörjning för näringslivet. Det innebär att företagen snabbt kan täcka ett behov med en högt kvalificerad person i en flexibel lösning. Det är också ett annat sätt för chefer och ledare att arbeta än i traditionell anställning. Att arbeta som interimschef är ett högst medvetet karriärval av erfarna ledare som är komfortabla med arbetssättet och som driver sin verksamhet i eget bolag.
Interimchef på plats inom en vecka
Mason är en ledande leverantör av Interim Management i Sverige med kontor i Stockholm och Malmö. Vi är också partner i ett internationellt nätverk av ledande leverantörer i Europa och USA.
Våra Interimschefer "landar springande" i ledningsfunktionen inom en vecka.
Vi har levererat Interim Management tjänster i ett stort antal uppdrag sedan 1991.
Unik precision i urval och matchning
Vi är ett marknadsbolag som levererar Interim Management med ett nätverk av mer än 1200 Interimschefer i Sverige. Vårt internationella nätverk är mycket omfattande.
Vår absoluta styrka är en unik förmåga att bedöma personers användbarhet och matcha rätt person till ett uppdrag på ledningsnivå med mycket hög precision i urval och matchning. Vi är noga med vad vi gör – vi har en tydlig metodik i alla processer. Vi på Mason har själva stor erfarenhet av att arbeta på ledningsnivå . Vi känner igen oss i många av de situationer som är avgörande vid val av att ta en lösning med en Interimschef i organisationen.
Landar springande
En av de viktigaste anledningarna för våra kunder att välja en lösning med en interimschef från Mason, är att få någon som kan driva uppdrag eller förändringar som operativ chef. En stark egen drivkraft, att vara självgående från första dagen och att leverera resultat på kort tid, att landa springande är avgörande.
Rekrytering är en ömsesidig relation
Det händer ofta att en Interimschef erbjuds fortsatt anställning efter avslutat uppdrag.
"Try and buy" – på absolut ledningsnivå bygger på en ömsesidig uppfattning om att fortsätta samarbetet i en traditionell anställning. Många uppdragsgivare tar vara på kunskapen om marknaden hos Mason i ledarförsörjning för lösningar med såväl Interim Management som rekrytering till fast tjänst.
|
